政府機(jī)關(guān)單位工作，工資福利待遇好，工作穩(wěn)定。具體來說，當(dāng)前我國的公務(wù)員福利制度體系主要包括工時(shí)制度、生活困難補(bǔ)助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫(yī)療福利、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。

基本工資：辦事員２８００元；科員３０００元；副科級(jí)３１００元；正科級(jí)３３００元；副處級(jí)３６００元； 正處級(jí)４０００元；副廳級(jí)４４００元；正廳級(jí)５０００元；副部級(jí)５５００元；正部級(jí)６０００元。

工齡工資每年６０元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月３００元，年度考核不合格者次年１月停發(fā)，直至考核合格的次年１月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

 

補(bǔ)助工資 ：

１、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資÷５，逢一進(jìn)十。

２、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資÷３，逢一進(jìn)十。

３、出勤補(bǔ)助，正常上班每天３０元，無顧不至每日扣發(fā)３０元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等０元。三年一調(diào)。

４、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資÷１０，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

５、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

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