從2020年7月1日起，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)迎來了大改革，到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年時間了，今年年底會不會落地，可以期待一下。

　　2022年2月25日住建部發(fā)布了〈建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定〉等三部規(guī)章的決定征求意見稿。從住建部最新文件里得知，建筑施工三級資質(zhì)已被取消，和二級資質(zhì)合并成乙級資質(zhì)，三級資質(zhì)以后就無法辦理了; 設(shè)計(jì)資質(zhì)也取消了丙級、丁級，只保留甲乙兩級; 同樣監(jiān)理資質(zhì)也只能辦理乙級了。

　　小編今天整體分析一下建筑設(shè)計(jì)工程資質(zhì)改革后會有哪些變化：

　　一、改革后將工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為綜合、行業(yè)、專業(yè)類，等級劃分為甲乙兩個級別，部分資質(zhì)只設(shè)甲級或不分等級。

　　二、為現(xiàn)有資質(zhì)的企業(yè)，設(shè)置1年的過渡期，實(shí)行簡單換證，即按照新舊資質(zhì)對應(yīng)關(guān)系直接換發(fā)新資質(zhì)證書，不再重新核定資質(zhì)。(比如：已經(jīng)擁有丙級資質(zhì)的企業(yè)，丙級證書可以直接簡易換證為乙級資質(zhì)證書，對現(xiàn)有丙級資質(zhì)的企業(yè)來說是很有優(yōu)勢的。)

　　三、精簡了審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術(shù)裝備等的考核的要求。放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模的上限，新資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴(kuò)大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。

　　四、企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn)，除綜合資質(zhì)外的其他等級資質(zhì)，下放至省級及以下的主管部門審批。且嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)資質(zhì)全國通用政策，嚴(yán)禁各行業(yè)、各地區(qū)設(shè)置地域限制;嚴(yán)厲查處各地變相設(shè)置市場準(zhǔn)入門檻，違規(guī)限制企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)承攬業(yè)務(wù)等行為，統(tǒng)一規(guī)范全國建筑業(yè)市場。

　　五、各類注冊工程師人員要求減少，對企業(yè)人員的業(yè)績考核也比之前更嚴(yán)格，由此可見這次更新的設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在人員配備這塊做到了為企業(yè)減負(fù)。但是每個人關(guān)注的點(diǎn)不同，所以是好事還是壞事都應(yīng)該接受，要不然就沒法改革，不能與社會并軌，導(dǎo)致發(fā)展速度越來越慢。

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