薪火相傳 立德樹人

為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍，特別是班主任教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)擇優(yōu)秀骨干班主任教師“傳、幫、帶”的作用，促進(jìn)新班主任教師成長，在康展教育集團(tuán)公司以及干部學(xué)院的大力支持下，康展聯(lián)校結(jié)合班主任培養(yǎng)和成長的實(shí)際情況，在教學(xué)樓多媒體會(huì)議室組織開展“師帶徒”拜師儀式活動(dòng)。

隨著主持人宣布：康展聯(lián)校2022年度“師帶徒”拜師儀式正式開始！    

康展聯(lián)校肖國林校長熱情洋溢地宣讀了11對“師帶徒”名單。    

“師帶徒”拜師儀式由11對師徒分三組進(jìn)行，首先由徒弟向師傅敬拜師茶，行開口禮，送感恩禮品；其次師傅喝完茶，回敬徒弟，向徒弟贈(zèng)送禮物，行鞠躬禮。

實(shí)施師徒結(jié)對，為青年班主任尋找?guī)煾?，他們承載的是一份責(zé)任、一份承諾、一份期待。儀式第三項(xiàng)，由師徒雙方簽訂《師徒協(xié)議書》。

徒弟代表李清鋒老師表示：一定會(huì)悉心向各位擁有豐富教學(xué)和帶班經(jīng)驗(yàn)的師傅們請教。以飽滿的熱情迎接工作和學(xué)；以積極向上的正能量，面對種種困難和挑戰(zhàn)，把“誠心、細(xì)心、耐心”作為拜師學(xué)的態(tài)度，“勤聽、勤學(xué)、勤問”，明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，腳踏實(shí)地，早日成為一名真正合格的班主任。

師傅代表黃毛毛老師談了五點(diǎn)工作思路：一是結(jié)合雙方的優(yōu)缺點(diǎn)，達(dá)成共同成長的目標(biāo)。二是以幫助新班主任成長為榮，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作。三是按要求輔助新班主任成長，做好跟蹤工作，提倡多元化教育。四是重視學(xué)生的情感、心理、品格教育，提高綜合能力。五是加強(qiáng)自身學(xué)，提升自我能力，勇于改革創(chuàng)新。

康展聯(lián)校肖國林校長首先感謝集團(tuán)公司及干部學(xué)院對康展聯(lián)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作的關(guān)心、關(guān)懷和支持！感謝各位師傅為培養(yǎng)青年教師辛勤的付出！其次，祝賀每一位青年教師拜師結(jié)對，今后多了一位工作、生活中的良師益友。同時(shí)提出四點(diǎn)期望：

一要尊敬師傅，端正學(xué)態(tài)度，謙虛嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；二要勤奮學(xué)，珍惜機(jī)會(huì)，多聽、多看、多問、多記，多實(shí)踐，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)，在繼承中創(chuàng)新，不辜負(fù)眾望；三要善于思考勇于奉獻(xiàn)，強(qiáng)化理論實(shí)踐指導(dǎo)，徒弟則要用心領(lǐng)悟，知其然，更要知其所以然，做到融會(huì)貫通，心領(lǐng)神會(huì)。四要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)思想交流，幫助新人明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)教師的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和成長有機(jī)統(tǒng)一。

康展教育集團(tuán)公司副總經(jīng)理、干部學(xué)院胡建華院長就集團(tuán)公司師資力量的引進(jìn)、教師隊(duì)伍的培養(yǎng)以及教育發(fā)展規(guī)劃做了宏觀性、前瞻性和指導(dǎo)性講話，并對康展聯(lián)?！皫煄健卑輲焹x式細(xì)節(jié)問題提出了要求和希望。

禮成后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)與師徒們合影留念。

康展聯(lián)校教職員工將銘記總書記的諄諄教誨：“一切偉大的成就都是接續(xù)奮斗的結(jié)果，一切偉大的事業(yè)都要在繼往開來中推進(jìn)”。師徒教師們紛紛表示，黨的教育事業(yè)需要我們一代一代教育工作者接續(xù)奮斗，我們將用“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，像人民教育家于漪老師那樣“一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師”。